Kaikki artikkelit

Sonera taloushallinnon työharjoittelijan silmin

2 min

Sonera on nyt Telia.

Opiskelen Mercuria Kauppiaitten kauppaoppilaitoksessa kaksoistutkintoa toista vuotta. Liiketalouden opintoihini sisältyi yhdeksän viikon työharjoittelujakso, jonka tavoitteena on taloushallintoon sekä toimistopalveluihin erikoistuville opiskelijoille toimistotyöhön perehdyttäminen. Työharjoitteluni eroaa siten muiden opiskelijakollegoideni työharjoittelusta, sillä suurin osa heistä suorittaa harjoittelun tilitoimistoissa tai isännöintifirmoissa. Itse halusin päästä työskentelemään suuryritykseen, koska haluan kohdata haasteita.

Työharjoitteluni pääsin suorittamaan TeliaSoneralla Vallilassa ja tässä kirjoituksessa kerron, millainen kokemus työharjoittelu suomalaisessa suuryrityksessä on ollut. Vapaa-ajallani harrastan musiikkia ja seuraan aktiivisesti KHL-lätkää.

Soneralla pääsin työskentelemään kolmella eri osastolla, HR, IT ja Finance. Eniten aikaa vietin Finance-osastolla, jossa pääsin laskuttamaan, avustamaan kirjanpidossa ja tekemään VATtien takaisinperintää. Suurin haaste Financen puolella oli uusien ohjelmien oppiminen. Otin haasteen vastaan ja omaksuin itselleni uudet käytännöt nopeasti. Suuryrityksessä talousasiat saatetaan hoitaa monimutkaisemmin pienempään yritykseen verrattuna.

HR- ja IT-osastoilla pääsin tekemään Excelillä erilaisia taulukoita. Tämä piti sisällään sekä sorttausta että monimutkaisempaa työtä. HR-osastolla oli ajoittain todella kiireistä, ja ihmiset joutuivat usein juoksemaan palavereista toiseen. On uskomatonta, miten ihmiset silti pysyvät positiivisena ja tehokkaana, kun luulisi, että he ovat kovan stressin alla.

Soneralla työskenteleminen on ollut todella mukavaa vaihtelua koulun penkillä istumiseen verrattuna. Olen saanut myös melko hyvän käsityksen siitä, miten suuryritys toimii. Joitain ihmisiä saattaa turhauttaa suuryrityksen monimutkainen rakenne, jossa oman työn panosta ei aina välttämättä näe. Itse tykkään verrata suuryritystä muurahaiskekoon – yksilöitä on paljon, ja kun kaikki kantavat kortensa kekoon, saadaan iso kokonaisuus aikaiseksi.

Työssäoppimiseni aikana huomasin, että tärkeäksi tekijäksi työnteossa osoittautui työhyvinvointi. On tärkeää, että ihminen viihtyy töissä, jotta työteho säilyy. Sonera tarjoaa kattavasti työntekijöilleen erilaisia työetuja. Itselleni näistä tuli parhaiten esille Soneran kuntosali, joka tuo balanssia toimistotyöhön.

Työssäoppiminen Soneralla on ollut mahtava kokemus, ja siitä haluaisin vielä kiittää kaikkia työkavereitani, joihin sain tutustua. Tästä työkokemuksesta on hyvä lähteä eteenpäin kohti uusia haasteita. Tulevaisuudessa olisi erittäin mukavaa päästä töihin Soneralle.

– Rasmus Romppanen on suorittanut opintoihin liittyvän työharjoittelujakson Soneralla.

Lisää samasta aiheesta

Artikkelin aihealueet

b2b
Edellinen artikkeli
Yhteistyöllä paremmat palvelut asukkaille ja yrityksille
Verkon toteuttajaksi ja ylläpitäjäksi Pohjois-Satakunnan Seutuverkko (PSSV) valitsi Soneran, joka ...
Seuraava artikkeli
Miten rikolliset hyödyntävät salattua SSL-internetliikennettä
Sähköpostien sisältämien linkkien kanssa kannattaa olla varovainen.

OSTOSKORISSASI ON TUOTTEITA KAHDESTA ERI KAUPASTA

Verkkokauppamme uudistuksesta johtuen liittymä- ja laitetilaukset pitää toistaiseksi tehdä erikseen. Siirry tekemään tilauksesi loppuun.

Tilaa laitteet
Tilaa liittymät

OSTOSKORISSASI EI OLE TUOTTEITA

Verkkokauppamme uudistuksesta johtuen laitevalikoimamme on tilattavissa toistaiseksi eri kaupasta kuin liittymämme. Siirry ostoksille haluamaasi kauppaan.

Tilaa laitteet
Tilaa liittymät