Helsinki Pride x Telia
Olemme mukana Helsinki Pride -toiminnassa, sillä mielestämme yhtäläiset oikeudet kuuluvat kaikille seksuaalisesta suuntautumisesta tai sukupuolesta riippumatta.
Monimuotoisuuden puolesta
Toimimme monimuotoisuuden puolesta ja kunnioitamme jokaisen ainutlaatuisuutta riippumatta sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ihmisen ainutlaatuiseksi tekevästä asiasta.
Helsinki Pride on Suomen suurin seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtuma, jossa olemme olleet aktiivisesti mukana usean vuoden ajan.
Telia on myös järjestänyt globaaleja virtuaalisia Pride-tapahtumia, jotta voimme juhlia LHBTIQ-yhteisön kaikkia sateenkaaren värejä. Haluamme kasvattaa tietoisuutta sekä henkilöstön että muiden sidosryhmien keskuudessa.
”Aluksi yritin epätoivoisesti näytellä olevani hetero. Miten väärässä olinkaan – olen saanut olla Telialla oma hörhö itseni!” – Pasi Tolvanen, Telia
Esihenkilötehtävissä pitkään Telialla työskennelleen Pasi Tolvasen sydämessä Pride-viikolla on ollut aina erityinen paikka. Katso Pasin tarina ja lue myös artikkeli.
Erilaisuus on voimavara
”Olin lapsuudessani koulukiusattu ja koko kouluajan minulla oli turvaton olo. Kun astuin työelämään Telia oli ensimmäinen paikka, jossa minut hyväksyttiin sellaisena kuin olen. Silloin vasta ymmärsin mitä turvallisuus merkitsee.
Meillä jokaista arvostetaan sellaisena kuin on ja tunnustetaan, että ihmisten erilaisuus on meille suuri voimavara. Työpaikalla kohdellaan kaikkia kollegoita arvostavasti, kunnioittavasti, tasavertaisesti ja ollaan ystäviä eikä vihollisia.
Toivoisin, että kaikkialla muistettaisiin ystävällisuus ja huomiointi tasapuoleisesti - hyvän huomenen toivotus ei maksa mitään, mutta voi toiselle tuottaa iloa kokopäiväksi.”
Pasi Tolvanen, Department Manager, Telia
Liittolaisuus on itsereflektiota ja tekoja
”Kohdatessani muita ihmisiä pyrin tiedostamaan omat ennakkoluuloni, jotta en automaattisesti toimisi niiden ohjaamana, vaan arvojeni mukaisesti. Inklusiivisuus ja yhdenvertaisuus ovat minulle tärkeitä arvoja, ja haluan että ne näkyvät valinnoissani ja kohtaamisissa muiden ihmisten kanssa.
Tämä edellyttää niin tiedonhakua kuin itsereflektiotakin – mutta ennen kaikkea kysymistä ja kuuntelua.
Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen liittolaisena (engl. ally) ja Telia Social Clubin puheenjohtajana tehtäväni ei ole ainoastaan ehkäistä ja puuttua syrjintään, vaan kutsua mukaan ja antaa tilaa. Tavoitteeni on, että meillä Telialla ihan jokaisella on turvallinen ja nähty olo – sekä työyhteisössämme että sen ulkopuolella.”
Anna Kangas, Content Manager, Telia
Kesäkuussa vietetään Pride-kuukautta
Yhdessä tekemisessä on voimaa ja vaikutusta, siksi Elisa, DNA ja Telia ovat viidettä vuotta mukana tukemassa Helsinki Prideä. Nostamme yhdessä esiin työelämän monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden tärkeyttä. Haluamme, että jokainen suomalainen voi kokea itsensä työssään arvostetuksi.
Helsinki Pride on ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuma, joka tukee ja edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen hyvinvointia ja oikeuksia. Helsinki Pridea vietetään kesäkuun ajan ja tapahtuma huipentuu Pride -viikkoon 26.6.-2.7.2023.