Käyttämällä sivustoamme hyväksyt evästeiden käyttämisen laitteessasi ja tallentamisen siihen. Lisätietoa saat evästeitä koskevasta tietosuojaselosteesta. Lue lisää

Nuoren urakiiturin muutosmatka

Tutustu Weera Aaltosen uratarinaan.

Weera Aaltosen ura Telialla lähti liikenteeseen kesäkuussa 2017, kun hän sai puhelun, että hänet on valittu pestiin. Weera siirtyi kaupan kassalta toimistoassistentiksi sopimushallinnan GDPR-kartoitukseen. "Olin innoissani ja kannan edelleen samaa intoa ja ylpeyttä kuulua Telia-perheeseen."

"Vapaa-ajallani pidän kaiken uuden kokeilemisesta, oli se sitten uusi harrastus, uusi nähtävyys tai uusiin ystäviin tutustuminen. Minut on helppo suostutella mukaan lähes kaikkeen, kunhan se ei sisällä nilviäisiä tai ahtaita paikkoja. Olen kokeillut jos jonkinmoista harrastusta, matkustellut paljon ja osallistunut aktiivisesti verkostoitumistapahtumiin. Kuvailisin itseäni naiselliseksi naiseksi, joten moni ei tiedä, että omaan muun muassa moottoripyöräkortin sekä karatevyön, joka ei kuitenkaan mustaa tasoa koskaan saavuttanut."

Alkutaival 

"Minulle solmittiin 2,5 kuukauden työsuhde ja vielä 2,5 vuoden jälkeen täällä ollaan. Tänä aikana olen ollut neljässä eri tiimissä sekä toinen toistaan mahtavampien esimiesten alaisuudessa, jotka ovat omalla toiminnallaan auttaneet minua kehittymään sekä pääsemään eteenpäin haluamaani suuntaan. Olen ehtinyt kerryttää jo monet tittelit. En olisi aloittaessani uskonut, että pari vuotta myöhemmin olisin vakituinen työntekijä ja tehnyt ison harppauksen kasvusuunnassa näin lyhyen ajan sisällä. 

Sopimushallinnan lisäksi olen saanut kaupalliseen vastuuseen oman tuotteen, vetänyt projekteja läpi Telian kehitysputkien sekä tällä hetkellä olen jälleen siirtymävaiheessa kohti uutta tiimiä. Innolla odotan taas uusia tuulia sekä tietotaidon kasvattamista tuotehallinnasta lähemmäs asiakasrajapintaa. Koulutustaustani projektijohtamisen tradenomina on otettu huomioon ja olen päässyt vetämään isojakin kokonaisuuksia."

Kehittyminen 

"Vaikka tiimi on vaihtunut useaan otteeseen melko lyhyen ajan sisällä, pidän sitä ainoastaan positiivisena asiana. Minut on otettu nuoresta iästä huolimatta aina lämmöllä vastaan ja mielipiteitäni huomioidaan. Toiveitani kuunnellaan ja olen päässyt käyttämään luovuuttani. Olen odottavaisin mielin sen suhteen, mihin tämä kasvu johtaa ja mitä kaikkea pääsenkään vielä tekemään. Jos ei kysy, osoita mistä on itse kiinnostunut ja ole aktiivinen, saattaa helposti jäädä paikalleen ja tehdä asioita, jotka eivät tue omaa kehitystä.

Nyt sanoisin olevani työni suhteen mukavuusalueellani. Pääsen tekemään töitä, joista pidän. Lisäksi on tehtävä paljon asioita epämukavuusalueella, muuten kasvua ja kehitystä ei tapahdu. Ja kun kasvua ja kehitystä ei tapahdu, sitä jää helposti paikoilleen. Olen elinikäisen oppimisen kannalla ja haluan haastaa ”näin on aina ennenkin tehty” -ajatusmaailmaa.

Pääsen tekemään työpöydällä olevien asioiden lisäksi paljon muuta. Olen tehnyt esimerkiksi YOUNITE-ohjelmassa vapaaehtoistyötä, joka on tärkeää ja poikkeaa kivasti normaalista arjesta. Lisäksi meillä järjestetään sisäisesti kursseja, joissa tietotaitoja on mahdollista kasvattaa oman mielenkiinnon sekä aikataulun puitteissa. Viimeisimpiä kursseja, joita valitsin suoritettavaksi ovat olleet muun muassa Self-Managing Leadership Journey, joka perustuu negatiivisten tapojen muuttamiseen, vision määrittelemiseen ja kriittisten valintojen tekemiseen niin työympäristössä kuin vapaa-ajallakin. Kurssimatkalla luotiin strategia ja toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelma auttaa tekemään valintoja ja päätöksiä, saavuttamaan henkilökohtaiset tavoitteet ja ohjaamaan elämää haluamaani suuntaan.

Toinen mielenkiintoinen kurssi oli Boost Your Social Media Presence, jossa annettiin vinkkejä sosiaalisessa mediassa olemiseen sekä siellä tehtäviin julkaisuihin. Lisäksi Telia One – yksi kumppani riittää -valmennus, jossa pääsin tutustumaan Telia Oneen tarkemmin, sen asiakaslupaukseen sekä ratkaisualueisiin. 

Mahdollisuuksia on siis monia! Käytän myös vapaa-aikaani käyden muun muassa Women in Techin, ICT-leidien sekä LinkedInin kautta erilaisissa tilaisuuksissa – kehitän itseäni jatkuvasti ja jatkuva oppiminen on intohimoni."

Arvot ja tavoitteet tekemisen perustana

"Telialla tehdään hurjasti töitä kohti asiakas- ja ympäristöystävällisempää huomista ja voin vain lämmöllä suositella työskentelyä tässä talossa. Suurella sydämellä odotan, mihin yhtiö sekä digitalisaatio ja teknologia vielä kehittyvät muutaman vuoden aikana ja miten ne tulevat näkymään omassa työssäni.

Pidän erityisesti siitä, että työni tavoitteet pohjautuvat yrityksen arvoihin ja edistymistäni seurataan aktiivisesti. Yrityksen arvojen mukaisesti minäkin uskallan, välitän ja yksinkertaistan jokapäiväisessä työssäni. Sen tämä talo on minulle todistanut. Olen huomannut, kuinka asioita tapahtuu hurjalla voimalla silloin, kun ne kirjaa ylös. Yritän myös kertoa niistä muille, jolloin saan entistä enemmän painetta, että tässä minun täytyy onnistua. Kun halua ja tahtoa on, mikä vain on mahdollista."

Esittely

Omaan erittäin positiivisen elämänasenteen ja pidän muiden tsemppaamisesta ja auttamisesta kohti omia tavoitteita.

Jos haluat lukea piristäviä päivityksiäni myös jatkossa, olen avoin verkostoituja LinkedInissä ja postailen säännöllisen epäsäännöllisesti aiheesta kuin aiheesta; löydät minut nimellä Weera Aaltonen.