Käyttämällä sivustoamme hyväksyt evästeiden käyttämisen laitteessasi ja tallentamisen siihen. Lisätietoa saat evästeitä koskevasta tietosuojaselosteesta. Lue lisää
Mahdollisuuksien kulttuuri
Me Telialla näytämme suuntaa tulevaisuuteen koko toimialallemme. Tämä on luonut kulttuurin, jossa me kaikki tunnemme olevamme osa jotakin suurempaa – me pystymme vaikuttamaan ihmisten elämään tehden siitä entistä parempaa ja sujuvampaa. Tällä matkalla meidän on taattava jokaiselle telialaiselle avaimet onnistumiseen, mutta pidettävä myös yllä kulttuuria, jossa jokainen tuntee olonsa turvalliseksi ja kotoisaksi.
SELF-LEADERSHIP
Yksi kulttuurimme kulmakivistä on itsensä johtaminen. Meillä vallitsee matala hierarkia ja asioihin pääsee näkemyksensä pohjalta vaikuttamaan. Jokainen meistä toimii myös muutosagenttina, me itse luomme kulttuurimme. Odotamme jokaisen telialaisen kantavan vastuuta omien mahdollisuuksiensa luomisesta talon sisällä sekä itsensä kehittämisestä. Tarjoamme tähän hyvät puitteet ja yksin ei toki ketään jätetä.
Arvomme – Dare, Care & Simplify
Yhteiset arvomme muodostavat pohjan sekä kulttuurillemme että sille, miten työskentelemme yhdessä kohti tavoitteitamme. Kliseisesti sanoen, arvot eivät ole meille pelkkää sanahelinää. Käytämme paljon aikaa arvokeskusteluun ja siihen, miten sinun henkilökohtaiset arvosi linkittyvät meille kaikille yhteisiin arvoihin.
Miksi valitsisit meidät?
Vastuu ja vapaus
Meillä ne kulkevat käsi kädessä. Saat ensimmäisestä päivästä lähtien niin paljon vastuuta kuin haluat kantaa. Meille joustavuus on itsestäänselvyys, oli kyse sitten ajasta, paikasta tai työvälineistä. Työ voi olla intohimosi, mutta se ei kuitenkaan saa olla koko elämä.
Merkitys
Palvelemme päivittäin miljoonia asiakkaita. Mikä tunne sinussa herää, kun nettiyhteys katkeaa? Palvelumme pelastavat, auttavat, tukevat ja ilahduttavat asiakkaitamme sekä koko yhteiskuntaa. Tuotteemme rikastavat elämää ja tuovat maailman kosketusetäisyydelle.
Mahdollisuus ja kansainvälisyys
Maailma on avoin ja meillä mahdollisuutesi eivät pääty Suomen rajalle. Pysyvää on vain muutos, joka tarkoittaa noin sekunnin välein avautuvia uusia mahdollisuuksia. Meillä sinä luot oman polkusi, mutta saat muut telialaiset taustatueksesi matkalle.
Modernit työtilat
Silicon Vallilaksikin kutsuttu pääkonttorimme uudistuu jatkuvasti. Starbucks-automaatti, suuri kuntosali jumppineen ja kuntonyrkkeilyhuoneineen, fussball- ja biljardipöytä, monitoimitilat hiljaisine soppeineen, showroom sekä lukuisia lounasravintoloita. Muissakin suurissa toimipisteissämme nautit samankaltaisista eduista ja rennoista työtiloista.
We love tech
AR, 5G, SD-WAN, EdTech jne.. Meillä työskentelet uusimpien härpäkkeiden ja innovaatioiden parissa oli roolisi sitten tukitoiminnoissa tai lean start-up -porukassa. Älä kuitenkaan huoli jos termit eivät vielä ole tuttuja, me jelppaamme sinua. Meillä on käytössä myös monia työntekoa helpottavia ratkaisuja kuten Trello, Slack, DreamBroker ja Yammer.
Have fun!
Saatamme olla kilpailuhenkisiä ja tehdä töitä välillä tosissamme, mutta toimarimme Stein-Erik Vellanin sanoin: "Töissä pitää myös olla hauskaa!" Jos siis olet toimistojekkujen kruunamaton kingi, tuntisit olosi kotoisaksi Love Boat -teemoitetuissa bileissä tai tykkäät väsäillä meemejä, jotka saavat vierustoverit hörähtelemään, niin sulahdat varmasti joukkoomme alta aikayksikön.
Joustotyö helpottaa arkea
Miltä kuulostaisi työn ja vapaa-ajan joustava yhteensovittaminen?
Haluatko osaksi perhettämme?
Tutustu avoimiin työpaikkoihin ja hae mukaan.
YOUNITE
Annamme aikaa hyvään
YOUNITE on koko konsernimme ikioma vapaaehtoistyöohjelma, jonka kautta tahdomme antaa kaikille 21 000 työntekijällemme mahdollisuuden tehdä hyvää ja samalla edistää yhteiskunnan digitalisaatiota palkallisella työajalla. Haluamme tulla yhä merkityksellisemmäksi ja tuoda esiin arvomaailmaamme, jotta voimme tuntea meistä aitoa ylpeyttä. Annamme jokaiselle mahdollisuuden käyttää arvokasta aikaamme hyvään ja samalla oppia uutta ja kehittyä sekä ammatillisesti että yksilönä.
YOUNITE on osa jatkuvaa työtämme YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden eteen. Otamme vastuun siitä, kuinka ydinliiketoimintamme vaikuttaa yhteiskuntaan ja pyrimme aktiivisesti edistämään yhteiskunnan kehitystä ydinosaamisemme kautta.
Mukana olevat teemat
LAPSET JA NUORET
Sosiaalinen media on täynnä mahdollisuuksia – pidämme tietoiskuja koululaisille tai tulemme puhumaan vanhempainiltoihin.
SENIORIT
Vierailemme vanhainkodissa mm. opastamassa kuinka kätevästi yhteydenpito läheisiin onnistuu mobiililaitteilla.
START-UPit
Osallistumme vapaaehtoisena digitalisaatioon liittyvien tilaisuuksien järjestämiseen. Voimme myös mentoroida ja sparrailla.