Monimuotoisuus arjessamme
Rakennamme maailmaa, jossa jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet. Olemme turvallinen työpaikka, jossa jokainen voi olla oma itsensä.
Monimuotoinen ja osallistava kulttuuri
Toimimme monimuotoisuuden puolesta ja kunnioitamme jokaisen ainutlaatuisuutta. Meillä jokainen työntekijä voi olla oma itsensä ja jokaisella on yhdenvertaiset mahdollisuudet. Uskomme, että monimuotoisuus ja osallistaminen tekevät työnteosta hauskempaa samalla kun ne tekevät meistä paremman yhtiön kaikille.
Kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisesti
Olemme vahvasti sitoutuneet YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin, joista kohta 5 (SDG 5) edellyttää sukupuolten tasa-arvoa ja kohta 10 (SDG 10) eriarvoisuuden vähentämistä.
Näissä olemme mukana
Women in Tech
Haluamme kannustaa enemmän naisia teknologia-alalle ja siksi kuulumme Women in Tech -yhteisöön ja olemme esimerkiksi järjestäneet tapahtumia naistenpäivänä.
Helsinki Pride
Olemme mukana Helsinki Pride -toiminnassa, sillä meidän mielestämme yhtäläiset oikeudet kuuluvat kaikille seksuaalisesta suuntautumisesta tai sukupuolesta riippumatta.
Startup refugees
Olemme työskennelleet Startup Refugees -verkoston kanssa ja olleet mukana mentorointiohjelmissa, joiden tarkoituksena on tukea maahan muuttaneita ihmisiä työllistymisessä.
Lisää Videoita aiheesta
Telian Naistenpäivän webinaari 8.3.2021
Monimuotoisuuden avaintekijät
Henkilöstö
Lisäämme tietoisuutta monimuotoisuuden ja osallistamisen voimasta, tarjoamme koulutusta tiedostamattomista ennakkoasenteista ja tuemme verkostoryhmiä.
Prosessit
Haluamme karsia ennakkoasenteita ja tehdä monimuotoisuudesta kiinteän osan henkilöstöprosessejamme, jotka näkyvät työntekijöillemme. Tavoitteenamme on vahvistaa kulttuuria, jossa kaikkia työntekijöitä kohdellaan reilusti ja jossa he saavat mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti monimuotoisessa ja innovatiivisessa työpaikkakulttuurissa.
Hankkeet
Olemme sitoutuneet FIBS:n Monimuotoisuussitoumukseen, joka viestii arvoistamme ja käytännön teoistamme yhdenvertaisuuden eteen. Olemme myös mukana Women in Tech -verkostossa, jonka tavoitteena on innostaa lisää naisia teknologia-alalle ja herättää keskustelua opiskeluun, ammattiin ja uraan liittyvistä valinnoista ja niihin vaikuttavista tekijöistä.
YOUNITE-vapaaehtoistyö
Työntekijämme voivat osallistua palkallisella työajalla vapaaehtoistyöhön. Hankkeessa ovat yhteistyökumppaneina mm. Pelastakaa Lapset ry, Yrityskylä ja Helsinki Missio.
Vastuullinen kesäduuni
Panostamme kesätyökokemuksen sujuvuuteen aina hakuprosessista alkaen. Tarjoamme mielekkäitä tehtäviä, läpi kesän jatkuvan perehdytyksen sekä samat edut kuin muillakin telialaisilla.